Директор учреждения

Требования: На должность директора, назначается лицо, имеющее высшее профессиональное образование(культуры и искусства, педагогическое) и стаж работы на руководящих должностях не менее 2х лет или среднее профессиональное образование и стаж работы на руководящих должностях не менее 3 лет.
Обязанности: Осуществляет руководство производственной и финансово-экономической деятельностью учреждения, неся ответственность за сохранность и использование имущества.
Разрабатывает и контролирует исполнение основных направлений культурно- просветительской и досуговой деятельности среди населения.
Составляет планы творческо-производственной и финансово-хозяйственной деятельности учреждения.
Обеспечивает организацию разнообразных форм массового досуга населения, создает концепцию деятельности учреждения.
Организует создание коллективов художественной самодеятельности, различных секций и кружков.
Организует фестивали, конкурсы, кинопоказы, гастроли творческих коллективов, проводит праздники и обряды, другие социальные формы работы с населением.
Осуществляет взаимодействие всех структурных подразделений, направляет их деятельность на развитие и совершенствование творческо-производственного процесса с целью создания наиболее благоприятных условий для коллективного творчества с учетом конкретных художественных и социальных задач.
Обеспечивает совместно с заведующими структурных подразделений выполнение учреждением обязательств перед работниками, посетителями (зрителями, слушателями), а также партнерами по договорам.
Принимает меры по обеспечению учреждения квалифицированными кадрами, рациональному использованию и развитию их профессиональных знаний и умений, созданию безопасных и благоприятных для жизни и здоровья условий труда, соблюдению требований законодательства о труде.
Обеспечивает сочетание единоначалия и коллегиальности в обсуждении и решении вопросов повышения эффективности производственно-хозяйственной деятельности учреждения, применение принципа материальной заинтересованности и ответственности каждого работника за порученное ему дело и результаты работы всего коллектива.
Участвует со стороны администрации в разработке, заключении и выполнении коллективного договора.
Обеспечивает соблюдение трудовой дисциплины.
Обеспечивает соблюдение законности в деятельности учреждения, укрепление договорной и финансовой дисциплины, регулирование социально-трудовых отношений.
Организует учет и составление установленной отчетности.
Рабочее время: с 08:00 до 17:00